Bezoeken aan lokale of internationale evenementen organiseren · drie beroepsvoorbeelden voor het gesprek

Gesprek vanuit regiomanager

Een regiomanager heeft in de classificatie 47 essentiële kennis- en vaardigheidsrelaties. Vanuit ‘bezoeken aan lokale of internationale evenementen organiseren’ zijn ‘richtlijnen van het hoofdkantoor integreren in lokale vestigingen’ en ‘kantoorfaciliteitensystemen beheren’ twee extra ingangen voor een gesprek over dat beroep. In 1 van de 8 profielen staat de combinatie met ‘richtlijnen van het hoofdkantoor integreren in lokale vestigingen’; voor de combinatie met ‘kantoorfaciliteitensystemen beheren’ is dat 1. Vraag welke rol ‘richtlijnen van het hoofdkantoor integreren in lokale vestigingen’ speelde vóór iemand aan ‘bezoeken aan lokale of internationale evenementen organiseren’ begon. Hoe zou een manager culturele infrastructuur datzelfde werkmoment beschrijven als ‘culturele faciliteit beheren’ in de voorbereiding meespeelt?

Gesprek vanuit manager culturele infrastructuur

Binnen de groep met ISCO-code 1431 komen hier 3 beroepsprofielen voor, waaronder manager culturele infrastructuur. Twee essentiële begrippen naast ‘bezoeken aan lokale of internationale evenementen organiseren’ zijn ‘culturele faciliteit beheren’ en ‘beleid opstellen om de betrokkenheid te vergroten bij culturele ontmoetingsplaatsen’. In de geselecteerde groep van 8 beroepen is het eerste begrip in 1 profielen essentieel en het tweede in 1. Laat iemand uit manager culturele infrastructuur voor ‘beleid opstellen om de betrokkenheid te vergroten bij culturele ontmoetingsplaatsen’ de overdracht aan een collega beschrijven. Vergelijk het antwoord met dat van regiomanager over ‘kantoorfaciliteitensystemen beheren’. Welke handeling kon de collega in beide voorbeelden zelf terugzien?

Gesprek vanuit brandmanager

Voor brandmanager liggen andere accenten bij ‘bezoeken aan lokale of internationale evenementen organiseren’. Op de essentiële lijst met 31 begrippen staan ook ‘merkactiva beheren’ en ‘merkanalyses uitvoeren’. Onder alle bronberoepen bij ‘bezoeken aan lokale of internationale evenementen organiseren’ is de combinatie met ‘merkactiva beheren’ 1 keer aangetroffen en die met ‘merkanalyses uitvoeren’ 1 keer. Vraag aan een brandmanager wat bij ‘merkactiva beheren’ zichtbaar verandert wanneer tijd of materiaal ontbreekt. Leg daarnaast een voorbeeld van regiomanager bij ‘richtlijnen van het hoofdkantoor integreren in lokale vestigingen’. Is het verschil door de omstandigheden ontstaan of door de eigen keuze van de uitvoerder?

Wat verandert er bij een derde beroepsprofiel?

In de groep rond ‘bezoeken aan lokale of internationale evenementen organiseren’ omvat ISCO-code 1431 met 3 profielen een van de grootste vertegenwoordigde groepen. Daaronder vallen manager culturele infrastructuur, manager recreatie-accommodatie, manager sportaccommodatie. Kijk je specifiek naar regiomanager en manager culturele infrastructuur, dan zijn er naast ‘bezoeken aan lokale of internationale evenementen organiseren’ nog 3 andere gedeelde essentiële begrippen. Eén daarvan is ‘bedrijfsnormen volgen’. Voeg je brandmanager toe aan de vergelijking, dan blijven buiten ‘bezoeken aan lokale of internationale evenementen organiseren’ nog 1 gemeenschappelijke begrippen over. Deze telling beschrijft verbanden tussen beroepsprofielen. Er is geen sollicitant mee beoordeeld.

Onder de essentiële taken van regiomanager is ‘kantoorfaciliteitensystemen beheren’ een concrete controle voor de eerste werkproef. Voor brandmanager levert ‘merkanalyses uitvoeren’ een tweede, inhoudelijk andere opdracht op.

Vragen voor het vervolg

• Wat gebeurde er direct vóór ‘richtlijnen van het hoofdkantoor integreren in lokale vestigingen’?
• Wie kon achteraf ‘beleid opstellen om de betrokkenheid te vergroten bij culturele ontmoetingsplaatsen’ controleren?
• Hoe veranderde de werkwijze toen ‘merkactiva beheren’ meer aandacht vroeg?

Bronnen

• Nederlandstalige ESCO-classificatie, versie 1.2.0 · Europese Commissie, ESCO
• Beroepen, kennis en vaardigheden in de classificatie · Europese Commissie, ESCO