Aanbestedingsprocedures uitvoeren · drie beroepsvoorbeelden voor het gesprek

Gesprek vanuit winkelmanager

Een winkelmanager heeft in de classificatie 28 essentiële kennis- en vaardigheidsrelaties. Vanuit ‘aanbestedingsprocedures uitvoeren’ zijn ‘de toegankelijkheid van de infrastructuur waarborgen’ en ‘relevante licenties verkrijgen’ twee extra ingangen voor een gesprek over dat beroep. In 1 van de 49 profielen staat de combinatie met ‘de toegankelijkheid van de infrastructuur waarborgen’; voor de combinatie met ‘relevante licenties verkrijgen’ is dat 43. Vraag welke rol ‘de toegankelijkheid van de infrastructuur waarborgen’ speelde vóór iemand aan ‘aanbestedingsprocedures uitvoeren’ begon. Hoe zou een inkoper datzelfde werkmoment beschrijven als ‘aanbestedingsprocedures beheren’ in de voorbereiding meespeelt?

Gesprek vanuit inkoper

Binnen de groep met ISCO-code 3323 komen hier 3 beroepsprofielen voor, waaronder inkoper. Twee essentiële begrippen naast ‘aanbestedingsprocedures uitvoeren’ zijn ‘aanbestedingsprocedures beheren’ en ‘aanbestedingsproces beheren’. In de geselecteerde groep van 49 beroepen is het eerste begrip in 1 profielen essentieel en het tweede in 2. Laat iemand uit inkoper voor ‘aanbestedingsproces beheren’ de overdracht aan een collega beschrijven. Vergelijk het antwoord met dat van winkelmanager over ‘relevante licenties verkrijgen’. Welke handeling kon de collega in beide voorbeelden zelf terugzien?

Gesprek vanuit chefkok

Voor chefkok liggen andere accenten bij ‘aanbestedingsprocedures uitvoeren’. Op de essentiële lijst met 32 begrippen staan ook ‘recepten samenstellen’ en ‘op de hoogte blijven van trends op het gebied van uit eten gaan’. Onder alle bronberoepen bij ‘aanbestedingsprocedures uitvoeren’ is de combinatie met ‘recepten samenstellen’ 1 keer aangetroffen en die met ‘op de hoogte blijven van trends op het gebied van uit eten gaan’ 2 keer. Vraag aan een chefkok wat bij ‘recepten samenstellen’ zichtbaar verandert wanneer tijd of materiaal ontbreekt. Leg daarnaast een voorbeeld van winkelmanager bij ‘de toegankelijkheid van de infrastructuur waarborgen’. Is het verschil door de omstandigheden ontstaan of door de eigen keuze van de uitvoerder?

Wat verandert er bij een derde beroepsprofiel?

In de groep rond ‘aanbestedingsprocedures uitvoeren’ omvat ISCO-code 1420 met 44 profielen een van de grootste vertegenwoordigde groepen. Daaronder vallen bedrijfsleider bakkerswinkel, bedrijfsleider dierenwinkel, bedrijfsleider drogisterij. Kijk je specifiek naar winkelmanager en inkoper, dan zijn er naast ‘aanbestedingsprocedures uitvoeren’ nog 3 andere gedeelde essentiële begrippen. Eén daarvan is ‘zorgen voor de naleving van aankoop- en contractregelgeving’. Voeg je chefkok toe aan de vergelijking, dan blijven buiten ‘aanbestedingsprocedures uitvoeren’ nog 0 gemeenschappelijke begrippen over. Deze telling beschrijft verbanden tussen beroepsprofielen. Er is geen sollicitant mee beoordeeld.

Onder de essentiële taken van winkelmanager is ‘relevante licenties verkrijgen’ een concrete controle voor de eerste werkproef. Voor chefkok levert ‘op de hoogte blijven van trends op het gebied van uit eten gaan’ een tweede, inhoudelijk andere opdracht op.

Vragen voor het vervolg

• Wat gebeurde er direct vóór ‘de toegankelijkheid van de infrastructuur waarborgen’?
• Wie kon achteraf ‘aanbestedingsproces beheren’ controleren?
• Hoe veranderde de werkwijze toen ‘recepten samenstellen’ meer aandacht vroeg?

Bronnen

• Nederlandstalige ESCO-classificatie, versie 1.2.0 · Europese Commissie, ESCO
• Beroepen, kennis en vaardigheden in de classificatie · Europese Commissie, ESCO