Franchise Matchmakers
Aan tafel 3 min lezen

Bijdragen aan de continuïteit van de gezondheidszorg · drie beroepsvoorbeelden voor het gesprek

Hoe herken je ‘bijdragen aan de continuïteit van de gezondheidszorg’ bij iemand uit een ander beroep dan het jouwe? ESCO koppelt deze vaardigheid als essentieel aan 45 beroepsprofielen, verdeeld over 23 viercijferige ISCO-groepen. Kijk bijvoorbeeld naar manager klinische informatiesystemen, leidinggevend verpleegkundige en klinisch psycholoog. In het eerste profiel ligt ‘onderzoek voeren naar klinische software’ in de buurt; in het tweede profiel is dat ‘andere gezondheidswerkers begeleiden’ en in het derde ‘deskundig klinisch-psychologisch advies geven’. Gebruik het verschil tussen deze werkcontexten om over een concrete handeling te spreken in plaats van alleen over een functietitel.

Twee mannen luisteren naar een gesprekspartner aan een tafel met een laptop.
Aan tafel Derek Coleman · Unsplash
Voorbeelden uit het Europese vaardighedennetwerk
BeroepsprofielAndere essentiële vaardigheidNog een gesprekshaakje
manager klinische informatiesystemenonderzoek voeren naar klinische softwaretoezien op activiteiten van klinische informatiesystemen
leidinggevend verpleegkundigeandere gezondheidswerkers begeleidenbehoefte aan gevorderde verzorging vaststellen
klinisch psycholoogdeskundig klinisch-psychologisch advies gevengeestesstoornissen vaststellen

This publication uses the ESCO classification of the European Commission. Eigen uitwerking van ESCO v1.2.0. Bronbegrip 13724e7d-b946-4773-915e-9621340237bc. Iedere rij toont gekoppelde labels, geen vereiste Nederlandse beroepsbevoegdheid.

01

Gesprek vanuit manager klinische informatiesystemen

Een manager klinische informatiesystemen heeft in de classificatie 28 essentiële kennis- en vaardigheidsrelaties. Vanuit ‘bijdragen aan de continuïteit van de gezondheidszorg’ zijn ‘onderzoek voeren naar klinische software’ en ‘toezien op activiteiten van klinische informatiesystemen’ twee extra ingangen voor een gesprek over dat beroep. In 1 van de 45 profielen staat de combinatie met ‘onderzoek voeren naar klinische software’; voor de combinatie met ‘toezien op activiteiten van klinische informatiesystemen’ is dat 1. Vraag welke rol ‘onderzoek voeren naar klinische software’ speelde vóór iemand aan ‘bijdragen aan de continuïteit van de gezondheidszorg’ begon. Hoe zou een leidinggevend verpleegkundige datzelfde werkmoment beschrijven als ‘andere gezondheidswerkers begeleiden’ in de voorbereiding meespeelt?

02

Gesprek vanuit leidinggevend verpleegkundige

Binnen de groep met ISCO-code 2221 komen hier 3 beroepsprofielen voor, waaronder leidinggevend verpleegkundige. Twee essentiële begrippen naast ‘bijdragen aan de continuïteit van de gezondheidszorg’ zijn ‘andere gezondheidswerkers begeleiden’ en ‘behoefte aan gevorderde verzorging vaststellen’. In de geselecteerde groep van 45 beroepen is het eerste begrip in 1 profielen essentieel en het tweede in 1. Laat iemand uit leidinggevend verpleegkundige voor ‘behoefte aan gevorderde verzorging vaststellen’ de overdracht aan een collega beschrijven. Vergelijk het antwoord met dat van manager klinische informatiesystemen over ‘toezien op activiteiten van klinische informatiesystemen’. Welke handeling kon de collega in beide voorbeelden zelf terugzien?

03

Gesprek vanuit klinisch psycholoog

Voor klinisch psycholoog liggen andere accenten bij ‘bijdragen aan de continuïteit van de gezondheidszorg’. Op de essentiële lijst met 99 begrippen staan ook ‘deskundig klinisch-psychologisch advies geven’ en ‘geestesstoornissen vaststellen’. Onder alle bronberoepen bij ‘bijdragen aan de continuïteit van de gezondheidszorg’ is de combinatie met ‘deskundig klinisch-psychologisch advies geven’ 1 keer aangetroffen en die met ‘geestesstoornissen vaststellen’ 1 keer. Vraag aan een klinisch psycholoog wat bij ‘deskundig klinisch-psychologisch advies geven’ zichtbaar verandert wanneer tijd of materiaal ontbreekt. Leg daarnaast een voorbeeld van manager klinische informatiesystemen bij ‘onderzoek voeren naar klinische software’. Is het verschil door de omstandigheden ontstaan of door de eigen keuze van de uitvoerder?

04

Wat verandert er bij een derde beroepsprofiel?

In de groep rond ‘bijdragen aan de continuïteit van de gezondheidszorg’ omvat ISCO-code 2269 met 11 profielen een van de grootste vertegenwoordigde groepen. Daaronder vallen biomedisch analist, chiropractor, ergotherapeut. Kijk je specifiek naar manager klinische informatiesystemen en leidinggevend verpleegkundige, dan zijn er naast ‘bijdragen aan de continuïteit van de gezondheidszorg’ nog 5 andere gedeelde essentiële begrippen. Eén daarvan is ‘klinische richtlijnen volgen’. Voeg je klinisch psycholoog toe aan de vergelijking, dan blijven buiten ‘bijdragen aan de continuïteit van de gezondheidszorg’ nog 4 gemeenschappelijke begrippen over. Deze telling beschrijft verbanden tussen beroepsprofielen. Er is geen sollicitant mee beoordeeld.

Onder de essentiële taken van manager klinische informatiesystemen is ‘toezien op activiteiten van klinische informatiesystemen’ een concrete controle voor de eerste werkproef. Voor klinisch psycholoog levert ‘geestesstoornissen vaststellen’ een tweede, inhoudelijk andere opdracht op.

Vragen voor het vervolg

  • Wat gebeurde er direct vóór ‘onderzoek voeren naar klinische software’?
  • Wie kon achteraf ‘behoefte aan gevorderde verzorging vaststellen’ controleren?
  • Hoe veranderde de werkwijze toen ‘deskundig klinisch-psychologisch advies geven’ meer aandacht vroeg?

Bronnen

Franchise Matchmakers

Waarover moet de kennismaking gaan?

Welke rol moet iemand straks vervullen, en wat wil je over bijdragen aan de continuïteit van de gezondheidszorg te weten komen?