| Beroepsprofiel | Andere essentiële vaardigheid | Nog een gesprekshaakje |
|---|---|---|
| dierenverzorger | omgaan met werkdieren | voeding geven aan dieren |
| gedragstherapeut voor dieren | dieren selecteren voor training | plannen ontwerpen om ongewenst gedrag bij dieren aan te pakken |
| hondentrainer | dieren en individuen trainen om samen te werken | dieren ethisch behandelen |
This publication uses the ESCO classification of the European Commission. Eigen uitwerking van ESCO v1.2.0. Bronbegrip ac223703-4984-4c98-a579-33dacd0e14c0. Iedere rij toont gekoppelde labels, geen vereiste Nederlandse beroepsbevoegdheid.
Gesprek vanuit dierenverzorger
Een dierenverzorger heeft in de classificatie 24 essentiële kennis- en vaardigheidsrelaties. Vanuit ‘bewegingsactiviteiten voor dieren implementeren’ zijn ‘omgaan met werkdieren’ en ‘voeding geven aan dieren’ twee extra ingangen voor een gesprek over dat beroep. In 1 van de 8 profielen staat de combinatie met ‘omgaan met werkdieren’; voor de combinatie met ‘voeding geven aan dieren’ is dat 3. Vraag welke rol ‘omgaan met werkdieren’ speelde vóór iemand aan ‘bewegingsactiviteiten voor dieren implementeren’ begon. Hoe zou een gedragstherapeut voor dieren datzelfde werkmoment beschrijven als ‘dieren selecteren voor training’ in de voorbereiding meespeelt?
Gesprek vanuit gedragstherapeut voor dieren
Binnen de groep met ISCO-code 2131 komen hier 1 beroepsprofielen voor, waaronder gedragstherapeut voor dieren. Twee essentiële begrippen naast ‘bewegingsactiviteiten voor dieren implementeren’ zijn ‘dieren selecteren voor training’ en ‘plannen ontwerpen om ongewenst gedrag bij dieren aan te pakken’. In de geselecteerde groep van 8 beroepen is het eerste begrip in 1 profielen essentieel en het tweede in 1. Laat iemand uit gedragstherapeut voor dieren voor ‘plannen ontwerpen om ongewenst gedrag bij dieren aan te pakken’ de overdracht aan een collega beschrijven. Vergelijk het antwoord met dat van dierenverzorger over ‘voeding geven aan dieren’. Welke handeling kon de collega in beide voorbeelden zelf terugzien?
Gesprek vanuit hondentrainer
Voor hondentrainer liggen andere accenten bij ‘bewegingsactiviteiten voor dieren implementeren’. Op de essentiële lijst met 19 begrippen staan ook ‘dieren en individuen trainen om samen te werken’ en ‘dieren ethisch behandelen’. Onder alle bronberoepen bij ‘bewegingsactiviteiten voor dieren implementeren’ is de combinatie met ‘dieren en individuen trainen om samen te werken’ 5 keer aangetroffen en die met ‘dieren ethisch behandelen’ 4 keer. Vraag aan een hondentrainer wat bij ‘dieren en individuen trainen om samen te werken’ zichtbaar verandert wanneer tijd of materiaal ontbreekt. Leg daarnaast een voorbeeld van dierenverzorger bij ‘omgaan met werkdieren’. Is het verschil door de omstandigheden ontstaan of door de eigen keuze van de uitvoerder?
Wat verandert er bij een derde beroepsprofiel?
In de groep rond ‘bewegingsactiviteiten voor dieren implementeren’ omvat ISCO-code 5164 met 7 profielen een van de grootste vertegenwoordigde groepen. Daaronder vallen dierentrainer, dierenverzorger, geleidehondeninstructeur. Kijk je specifiek naar dierenverzorger en gedragstherapeut voor dieren, dan zijn er naast ‘bewegingsactiviteiten voor dieren implementeren’ nog 19 andere gedeelde essentiële begrippen. Eén daarvan is ‘tekenen van ziekte bij dieren’. Voeg je hondentrainer toe aan de vergelijking, dan blijven buiten ‘bewegingsactiviteiten voor dieren implementeren’ nog 12 gemeenschappelijke begrippen over. Deze telling beschrijft verbanden tussen beroepsprofielen. Er is geen sollicitant mee beoordeeld.
Onder de essentiële taken van dierenverzorger is ‘voeding geven aan dieren’ een concrete controle voor de eerste werkproef. Voor hondentrainer levert ‘dieren ethisch behandelen’ een tweede, inhoudelijk andere opdracht op.
Vragen voor het vervolg
- Wat gebeurde er direct vóór ‘omgaan met werkdieren’?
- Wie kon achteraf ‘plannen ontwerpen om ongewenst gedrag bij dieren aan te pakken’ controleren?
- Hoe veranderde de werkwijze toen ‘dieren en individuen trainen om samen te werken’ meer aandacht vroeg?
Bronnen
Waarover moet de kennismaking gaan?
Welke rol moet iemand straks vervullen, en wat wil je over bewegingsactiviteiten voor dieren implementeren te weten komen?
