Aan toerisme gerelateerde informatie verschaffen · drie beroepsvoorbeelden voor het gesprek

Gesprek vanuit entertainmentmanager

Een entertainmentmanager heeft in de classificatie 18 essentiële kennis- en vaardigheidsrelaties. Vanuit ‘aan toerisme gerelateerde informatie verschaffen’ zijn ‘evenementenprogramma's evalueren’ en ‘meerdere evenementen op hetzelfde moment plannen’ twee extra ingangen voor een gesprek over dat beroep. In 1 van de 13 profielen staat de combinatie met ‘evenementenprogramma's evalueren’; voor de combinatie met ‘meerdere evenementen op hetzelfde moment plannen’ is dat 1. Vraag welke rol ‘evenementenprogramma's evalueren’ speelde vóór iemand aan ‘aan toerisme gerelateerde informatie verschaffen’ begon. Hoe zou een animator datzelfde werkmoment beschrijven als ‘gasten bij het entertainment betrekken’ in de voorbereiding meespeelt?

Gesprek vanuit animator

Binnen de groep met ISCO-code 2659 komen hier 1 beroepsprofielen voor, waaronder animator. Twee essentiële begrippen naast ‘aan toerisme gerelateerde informatie verschaffen’ zijn ‘gasten bij het entertainment betrekken’ en ‘interculturele vaardigheden tonen in het hotel- en restaurantwezen’. In de geselecteerde groep van 13 beroepen is het eerste begrip in 1 profielen essentieel en het tweede in 3. Laat iemand uit animator voor ‘interculturele vaardigheden tonen in het hotel- en restaurantwezen’ de overdracht aan een collega beschrijven. Vergelijk het antwoord met dat van entertainmentmanager over ‘meerdere evenementen op hetzelfde moment plannen’. Welke handeling kon de collega in beide voorbeelden zelf terugzien?

Gesprek vanuit berggids

Voor berggids liggen andere accenten bij ‘aan toerisme gerelateerde informatie verschaffen’. Op de essentiële lijst met 26 begrippen staan ook ‘ethische gedragscode in het toerisme volgen’ en ‘reiscontractgegevens verstrekken’. Onder alle bronberoepen bij ‘aan toerisme gerelateerde informatie verschaffen’ is de combinatie met ‘ethische gedragscode in het toerisme volgen’ 2 keer aangetroffen en die met ‘reiscontractgegevens verstrekken’ 2 keer. Vraag aan een berggids wat bij ‘ethische gedragscode in het toerisme volgen’ zichtbaar verandert wanneer tijd of materiaal ontbreekt. Leg daarnaast een voorbeeld van entertainmentmanager bij ‘evenementenprogramma's evalueren’. Is het verschil door de omstandigheden ontstaan of door de eigen keuze van de uitvoerder?

Wat verandert er bij een derde beroepsprofiel?

In de groep rond ‘aan toerisme gerelateerde informatie verschaffen’ omvat ISCO-code 4221 met 5 profielen een van de grootste vertegenwoordigde groepen. Daaronder vallen gastheer/gastvrouw, medewerker VVV-kantoor, reisagent. Kijk je specifiek naar entertainmentmanager en animator, dan zijn er naast ‘aan toerisme gerelateerde informatie verschaffen’ nog 4 andere gedeelde essentiële begrippen. Eén daarvan is ‘amusementsprogramma's ontwikkelen’. Voeg je berggids toe aan de vergelijking, dan blijven buiten ‘aan toerisme gerelateerde informatie verschaffen’ nog 0 gemeenschappelijke begrippen over. Deze telling beschrijft verbanden tussen beroepsprofielen. Er is geen sollicitant mee beoordeeld.

Onder de essentiële taken van entertainmentmanager is ‘meerdere evenementen op hetzelfde moment plannen’ een concrete controle voor de eerste werkproef. Voor berggids levert ‘reiscontractgegevens verstrekken’ een tweede, inhoudelijk andere opdracht op.

Vragen voor het vervolg

• Wat gebeurde er direct vóór ‘evenementenprogramma's evalueren’?
• Wie kon achteraf ‘interculturele vaardigheden tonen in het hotel- en restaurantwezen’ controleren?
• Hoe veranderde de werkwijze toen ‘ethische gedragscode in het toerisme volgen’ meer aandacht vroeg?

Bronnen

• Nederlandstalige ESCO-classificatie, versie 1.2.0 · Europese Commissie, ESCO
• Beroepen, kennis en vaardigheden in de classificatie · Europese Commissie, ESCO